RSS
Container Icon

LEADERSHIP


LEADERSHIP

Kepemimpinan bukanlah sesuatu yang muncul tiba-tiba pada saat anda dilahirkan, itu adalah sesuatu yang anda pelajari. Tentu mungkin ada orang yang kepemimpinan dan keterampilannya   tampaknya datang dengan mudah, tapi ini tidak berarti bahwa kita semua tidak mampu belajar keterampilan ini. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan anda membutuhkan waktu, kesabaran, dan praktek. Tapi jika anda mulai mengambil langkah-langkah dari sekarang, anda akan menguasai Seni Kepemimpinan. Bicara indonesia adalah bicara masa depan dunia.
Sekadar mengingatkan, bahwa jumlah penduduk negeri ini adalah terbesar keempat di dunia. Selain itu, Indonesia juga merupakan negara demokrasi terbesar ketiga dunia dan memiliki kekayaan alam yang luar biasa melimpah. Dengan potensi yang sangat besar tersebut maka tidak dapat dipungkiri bahwa bangsa ini membutuhkan para pemimpin muda masa depan yang memiliki kualitas dan wawasan global tanpa harus meninggalkan identitasnya sebagai warga negara yang memiliki warna dan jati diri khas bangsa Indonesia.
Untuk itu, diperlukan sinergi dan komitmen yang kuat dari semua elemen bangsa dalam melahirkan pemimpin masa depan yang disiapkan secara terprogram dan berkelanjutan melalui pembinaan yang komprehensif. Berikut adalah beberapa taktik sederhana untuk belajar bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif:

*                                         Berhenti dan Mendengarkan
Ini adalah elemen kunci dalam setiap pemimpin yang baik dan sayangnya kurang sering dimanfaatkan. Ada alasan mengapa kita sudah sering mendengar pepatah pepatah "Diam itu emas". Ada banyak pelajaran ketika anda berhenti dan mendengarkan orang lain, mengeksplorasi apa yang terjadi bagi mereka, dalam dunia mereka. Seorang pemimpin besar akan mengambil apa yang telah mereka pelajari dan menggunakan pengetahuan itu untuk keuntungan semua orang.

*                 Jadilah orang yang bersedia untuk mengakui ketika anda melakukan kesalahan dan  menyelesaikannya dengan cepat.
Ada sesuatu yang bisa dikatakan tentang seseorang yang membuat kesalahan dan bersedia untuk mengakuinya. Jika anda melihat kembali sejarah beberapa pemimpin kita yang terbesar, banyak telah membuat kesalahan sepanjang jalan. Namun, itu adalah orang-orang yang mengakui kesalahan mereka, bersama mereka, dan kemudian meminta maaf, yang benar-benar menyentuh hati orang lain. Ini menunjukkan mereka memiliki integritas, sifat yang sangat mengagumkan dalam seorang pemimpin.

*                 Berbicara sok tahu hanya sekitar hal-hal yang anda ketahui dan bukan pada hal-hal yang anda tidak ketahui.
Ada sesuatu yang indah dan inspirasi tentang mendengarkan seseorang yang melibatkan audiensnya dan berbicara sok tahu tentang apa yang mereka ketahui dengan cara yang sangat disengaja dan kuat. Itu yang sering menyebabkan kita untuk mengambil tindakan terhadap hal yang kita dinyatakan mungkin belum atau memperhatikan dan terbuka untuk sudut pandang yang berbeda.

*                 Seorang pemimpin bersedia menjadi rentan.
Beberapa orang mungkin menganggapnya sebagai tanda kelemahan, namun pemimpin besar melihat nilai transparansi dan kerentanan. Ini adalah sifat yang sulit untuk mengambil bagi kebanyakan orang yang ingin memimpin, tetapi bagi mereka yang melakukan, itu adalah posisi yang kuat untuk mengambil. Menampilkan kerentanan yang memungkinkan anda untuk terhubung ke manusia lain dalam tingkat yang lebih intim dan personal. Jangan takut kerentanan - menerimanya.

*                 Bersedia untuk meminta bantuan adalah tanda-tanda seorang pemimpin besar.
Setiap pemimpin besar tahu bahwa ini bukan permainan. Dibutuhkan sebuah tim atau komunitas orang-orang untuk mendorong kesuksesan seseorang. Pikirkan tentang hal ini sejenak? Apa pemimpin besar belum didorong untuk keberhasilan mereka tanpa bantuan dari orang di sekitar mereka? Seorang pemimpin besar tahu keterbatasan mereka dan bersedia untuk mencari bantuan dari orang-orang yang memuji mereka.

*                 Kelilingi diri anda dengan orang-orang yang mendukung dan lebih cerdas daripada anda.
Seorang pemimpin besar tahu bahwa dia tidak tahu segalanya. Seorang pemimpin belajar sejak awal dengan lebih cerdas, didorong dan orang-orang ambisius pada akhirnya akan bermanfaat untuknya. Selain itu, sekitar diri anda dengan orang-orang yang mendukung visi anda dan berpikiran dapat membuat semua perbedaan dalam keberhasilan anda.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 komentar:

Posting Komentar