RSS
Container Icon

DID YOU KNOW??


DID YOU KNOW????



S
ekarang ini, banyak Negara-negara yang mulai aware dengan masalah lingkungan. Salah satunya dua negara di Amerika Selatan, yaitu BRAZIL DAN ARGENTINA, KEDUA NEGARA INI SUDAH MULAI MENGGUNAKAN BAHAN BAKAR MINYAK YANG RAMAH LINGKUNGAN, BIODIESEL. BIODIESEL INI BAIK UNTUK LINGKUNGAN KARENA TERBUAT DARI UMBUHAN ALGAE ATAU TEBU. Kalau mereka saja bisa, Indonesia jangan mau kalah, dong!


K
ita sering menjadi bahan ledekan karena memiliki nama belakang yang bagi banyak orang dianggap aneh? Jangan berkecil hati dulu, gals. Justru kita memiliki peluang untuk bisa mengikuti BEASISWA YANG DITAWARKAN OLEH UNIVERSITAS LOYOLA DI CHICAGO. UNIVERSITAS INI MEMBERIKAN BEASISWA KEPADA PELAJAR YANG MEMILIKI LAST NAME YANG UNIK DAN TIDAK BIASA. Sejauh ini, last name teraneh menurut mereka adalah ‘Zolp’.


P
enggemar sushi pasti sudah engga asing dengan salmon. Bagus banget sih, soalnya SALMON SANGAT BAGUS UNTUK OTAK. IKAN SATU INI MENGANDUNG ASAM LEMAK ESENSIAL (OMEGA 3), KAYA PROTEIN HEWANI, RENDAH LEMAK JENUH, DAN KADAR KONTAMINASI ZAT BERBAHAYA PALING RENDAH DIBANGDING SEAFOOD lain. Disamping bikin kita lebih gampang berkonsentrasi, salmon juga membantu memperbaiki mood, mengurangi resiko terkena serangan jantung, plus berguna sebagai makanan antilupa.


N
ih dia cewe paling tinggi di dunia MALEE DUANGDEE, 19 TAHUN. CEWEK YANG BERASL DARI TAHILAND INI SEKARANG MEMILIKI TINGGI BADAN 212 CM, tapi karena umurnya baru 19 tahun, masih ada kemungkinan Malee bakal bertumbuh lebih tinggi lagi. Tinggi bandan yang diatas rata-rata ini diperoleh Malee karena  ketidakseimbangan hormone yang diakibatkan oleh tumor di otak. Karena tumor ini juga, Malee kehilangan penglihatannya. Untuk mengontrol tumor dan mencegah tubuhnya terus bertumbuh, Malee harus mendapatkan suntikan setiap 3 bulan sekali. Hu..hu… kasian ya.





M
asih ingat kan, permainan monopoli yang identik dengan jual-beli Negara? Coba deh ingat-ingat, berapa lama biasanya kita main monopoli? Dijamin, engga mungkin mengalahkan REKOR PERMAINAN MONOPOLI TERLAMA YANG BERLANGSUNG SELAMA 660 JAM!!! Engga ada kerjaan atau emang keasyikan main tuh? Hi..hi..hi..


o
rang yang enggak bisa menyetir pun pasti tahu kegunaan lampu sein. Lampu ini digunakan untuk member petunjuk kepada pengguna jalan lain, bahwa kendaraan akan berbelok ke kiri atau ke kanan. Nah, SEBELUM LAMPU SEIN DITEMUKAN, ORANG-ORANG MENGGUNAKAN LONCENG ATAU PELUIT UAP UNTUK MEMBERI TANDA SAAT HENDAK BERBELOK. Berisik dan engga efisien ya?




I
ndonesia memang layak menjadi pusat keanekaragaman hayati di dunia selain Brazil. Salah satunya adalah KUPU-KUPU PURPLE SPOTTED SWALLOWTAIL YANG DIAKUI SEBAGAI KUPU-KUPU TERINDAH DIDUNIA, dan kita layak berbangga hati sebagai warga Indonesia, karena kupu-kupu ini Cuma terdapat di dataran tinggi Papua. Tapi jangan bangga saja, kita juga harus bisa melestarikan hewan satu ini supaya tidak punah.


M
anusia jago memotret sih biasa bangat. Hasil karya mereka dikumpulkan kemudian dijual dengan harga selangit? Itu juga biasa. Yang engga biasa adalah, kalu kucing yang melakukan kegiatan tersebut. COOPER ADALAH KUCING YANG JAGO MEMOTRET. PEMILIKNYA BAHKAN MENGUMPULKAN HASIL JEPRETAN COOPER DAN MENJULANYA DENGAN HARGA DUA JUTA RUPIAH!!

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

SEAMBISIUS HERMIONE


SEAMBISIUS HERMIONE



 Penggemar Harry potter pasti paham betul sifat Hermione. Cewek satu ini bukan cuma pintar, tapi juga ambisius berat. Dia selalu ingin jadi nomor satu dalam segala hal. Hmm, jangan-jangan kita juga seambisius Hermione, lho.. Penasaran????




KENALI CIRI-CIRINYA:
  

š   ALWAYS BE THE FIRST ONE
Kita pasti selalu jadi orang pertama yang ngumpulin tugas. Tapi biarpun ngumpulin paling dulu, bukan berarti kita sembarang bikin. Hasil pekerjaan kita pasti selalu jadi yang terbaik.

š   I’M THE LEADER
Setiap ada tugas kelompok, mau kita jadi ketua atau enggak, pasti kita akan memegang peran dominan. Mulai dari ngejar-ngejar pekerjaan anggota kelompok lain (padahal deadline masih lama), sampai yang paling ekstrim, mengerjakan semua tugas kelompok sendirian karena takut engga kelar.

š   HOBI NGACUNG
Setiap kali guru menanyakan pertanyaan seputar pelajaran (atau bahkan saat mereka enggak nanya sekalipun), kita pasti selalu jadi orang pertama yang angkat tangan dan menjawab. Tidak jarang, meskipun guru sudah menyebutkan nama teman lain yang harus menjawab, tetap saja kita serobot. Ckckck

POSITIF SIDE:
Jadi cewek ambisius tentu saja punya banyak hal-hal positif:

š   PRESTASI STABIL
Bukan cuma sekedar punya nilai diatas rata-rata, kita bahkan cenderung selalu jadi nomor satu karena selalu ingin jadi yang terbaik. Hobi sih enggak perlu ditanya, kegiatan favorit kita adalah belajar dan membaca buku-buku pengetahuan.

š   BERANI NGOMONG
Kalau ada hal yang dirasa enggak tepat atau bertentangan dengan apa yang kita yakini, tanpa ragu apalagi malu kita akan langsung mengungkapkannya. Dengan begitu materi pelajaran bisa jadi lebih jelas, kan??

NEGATIVE SIDE:
Meski ada hal-hal positif dari sikap ambisius, ada juga beberapa hal yang harus kita waspadai.

š   HIDUP ENGGA SANTAI
Pas lagi jalan-jalan di mall, eh malah kepikiran tugas yang baru dikasih guru . padahal dikumpulinnya masih dua minggu lagi. Ugh, males banget kan, jadi enggak bisa menikmati waktu untuk nyantai.

š   IH.. PELIT !!!
Besok ada ulangan nih. Karena kita termasuk siswa berprestasi, teman-teman pun banyak yang menanyakan materi ulangan ke kita. Tapi karena takut tersaingi, kita malah engga mau mengajari atau menjawab pertanyaan mereka. Langsung deh, label jelek menempel ke kita. Wew,, jangan gitu dong. Belajar bareng itu asyik lho !

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

LEADERSHIP


LEADERSHIP

Kepemimpinan bukanlah sesuatu yang muncul tiba-tiba pada saat anda dilahirkan, itu adalah sesuatu yang anda pelajari. Tentu mungkin ada orang yang kepemimpinan dan keterampilannya   tampaknya datang dengan mudah, tapi ini tidak berarti bahwa kita semua tidak mampu belajar keterampilan ini. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan anda membutuhkan waktu, kesabaran, dan praktek. Tapi jika anda mulai mengambil langkah-langkah dari sekarang, anda akan menguasai Seni Kepemimpinan. Bicara indonesia adalah bicara masa depan dunia.
Sekadar mengingatkan, bahwa jumlah penduduk negeri ini adalah terbesar keempat di dunia. Selain itu, Indonesia juga merupakan negara demokrasi terbesar ketiga dunia dan memiliki kekayaan alam yang luar biasa melimpah. Dengan potensi yang sangat besar tersebut maka tidak dapat dipungkiri bahwa bangsa ini membutuhkan para pemimpin muda masa depan yang memiliki kualitas dan wawasan global tanpa harus meninggalkan identitasnya sebagai warga negara yang memiliki warna dan jati diri khas bangsa Indonesia.
Untuk itu, diperlukan sinergi dan komitmen yang kuat dari semua elemen bangsa dalam melahirkan pemimpin masa depan yang disiapkan secara terprogram dan berkelanjutan melalui pembinaan yang komprehensif. Berikut adalah beberapa taktik sederhana untuk belajar bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif:

*                                         Berhenti dan Mendengarkan
Ini adalah elemen kunci dalam setiap pemimpin yang baik dan sayangnya kurang sering dimanfaatkan. Ada alasan mengapa kita sudah sering mendengar pepatah pepatah "Diam itu emas". Ada banyak pelajaran ketika anda berhenti dan mendengarkan orang lain, mengeksplorasi apa yang terjadi bagi mereka, dalam dunia mereka. Seorang pemimpin besar akan mengambil apa yang telah mereka pelajari dan menggunakan pengetahuan itu untuk keuntungan semua orang.

*                 Jadilah orang yang bersedia untuk mengakui ketika anda melakukan kesalahan dan  menyelesaikannya dengan cepat.
Ada sesuatu yang bisa dikatakan tentang seseorang yang membuat kesalahan dan bersedia untuk mengakuinya. Jika anda melihat kembali sejarah beberapa pemimpin kita yang terbesar, banyak telah membuat kesalahan sepanjang jalan. Namun, itu adalah orang-orang yang mengakui kesalahan mereka, bersama mereka, dan kemudian meminta maaf, yang benar-benar menyentuh hati orang lain. Ini menunjukkan mereka memiliki integritas, sifat yang sangat mengagumkan dalam seorang pemimpin.

*                 Berbicara sok tahu hanya sekitar hal-hal yang anda ketahui dan bukan pada hal-hal yang anda tidak ketahui.
Ada sesuatu yang indah dan inspirasi tentang mendengarkan seseorang yang melibatkan audiensnya dan berbicara sok tahu tentang apa yang mereka ketahui dengan cara yang sangat disengaja dan kuat. Itu yang sering menyebabkan kita untuk mengambil tindakan terhadap hal yang kita dinyatakan mungkin belum atau memperhatikan dan terbuka untuk sudut pandang yang berbeda.

*                 Seorang pemimpin bersedia menjadi rentan.
Beberapa orang mungkin menganggapnya sebagai tanda kelemahan, namun pemimpin besar melihat nilai transparansi dan kerentanan. Ini adalah sifat yang sulit untuk mengambil bagi kebanyakan orang yang ingin memimpin, tetapi bagi mereka yang melakukan, itu adalah posisi yang kuat untuk mengambil. Menampilkan kerentanan yang memungkinkan anda untuk terhubung ke manusia lain dalam tingkat yang lebih intim dan personal. Jangan takut kerentanan - menerimanya.

*                 Bersedia untuk meminta bantuan adalah tanda-tanda seorang pemimpin besar.
Setiap pemimpin besar tahu bahwa ini bukan permainan. Dibutuhkan sebuah tim atau komunitas orang-orang untuk mendorong kesuksesan seseorang. Pikirkan tentang hal ini sejenak? Apa pemimpin besar belum didorong untuk keberhasilan mereka tanpa bantuan dari orang di sekitar mereka? Seorang pemimpin besar tahu keterbatasan mereka dan bersedia untuk mencari bantuan dari orang-orang yang memuji mereka.

*                 Kelilingi diri anda dengan orang-orang yang mendukung dan lebih cerdas daripada anda.
Seorang pemimpin besar tahu bahwa dia tidak tahu segalanya. Seorang pemimpin belajar sejak awal dengan lebih cerdas, didorong dan orang-orang ambisius pada akhirnya akan bermanfaat untuknya. Selain itu, sekitar diri anda dengan orang-orang yang mendukung visi anda dan berpikiran dapat membuat semua perbedaan dalam keberhasilan anda.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

KONFLIK ANTAR SUKU DI PAPUA


KONFLIK ANTAR SUKU DI PAPUA


Terjadi pertikaian di kota Kainantu, kawasan dataran tinggi timur Papua Nugini antara suku Agarabi dan Kamano.  Setidaknya 15 orang tewas dalam pertikaian itu. Polisi menyatakan pertikaian melibatkan senjata api dan pisau, dan sebuah pemukiman kesukuan dibakar hingga rata dengan tanah.
Guna meredam keributan antara kedua suku, tambahan pasukan keamanan telah dikerahkan ke lokasi, dan polisi memperingatkan kemungkinan kerusuhan lanjutan pasca bentrokan antara dua suku tersebut.
Kepada koran Post-Courier Papua Nugini dia menambahkan bahwa suku Agarabi menuduh Kamano sebagai biang masalah dan melanggar hukum di kota Kainantu. Pertikaian berdarah itu dilaporkan terjadi akhir pekan lalu, setelah kelompok Agarabi menyerang pemukiman Kamano yang dikenal dengan Blok Banana. Pemukiman Kamano dibakar habis dan belasan orang suku mereka  tewas.
Orang Papua Nugini berbicara lebih dari 800 bahasa dan peraturan kesukuan sangat dijaga secara ketat. Pertikaian antara suku berbeda sering terjadi secara sporadis. Enam orang tewas dalam kekerasan etnis tahun 2008 di kawasan dataran tinggi barat setelah seorang penjaga keamanan tewas.

Solusi : Cara yang lebih demokratik demi tercegahnya perpecahan, dan penindasan atas yang lemah oleh yang lebih kuat, adalah cara penyelesaian yang didasari itikat baik untuk berkompromi.  Musyawarah untuk mupakat, yang ditempuh dan dicapai lewat negosiasi atau mediasi adalah cara yang baik pula untuk mentoleransi terjadinya konflik, namun konflik yang tetap dapat dikontrol dan diatasi lewat mekanisme yang akan mencegah terjadinya akibat yang merugikan kelestarian kehidupan yang tenteram.

Ada beberapa cara untuk mengatasi konflik tersebut :

1.       Pemerintah dan aparat penegak hukum yang memberikan keputusan dan diterima serta ditaati oleh kedua belah pihak dengan memberikan sanksi yang tegas apabila. Kejadian seperti ini terlihat setiap hari dan berulangkali di mana saja dalam masyarakat, bersifat spontan dan informal.
2.  Penghentian pertikaian oleh pihak ketiga tetapi tidak diberikan keputusan yang meningkat.
3.      Usaha untuk mempertemukan keinginan pihak-pihak yang berselisih        tercapai persetujuan bersama.
4.   Keadaan ketika kedua belah pihak yang bertentangan memiliki kekuatan yang seimbang, lalu berhenti pada suatu titik tidak saling menyerang. Keadaan ini terjadi karena kedua belah pihak tidak mungkin lagi untuk maju atau mundur.
5.         Penyelesaian perkara atau sengketa di pengadilan dengan mengutamakan sisi keadilan dan tidak memihak kepada siapapun.


  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS